La alianza que cambió el teatro

En el Teatro Público, cinco mujeres se unen en una sociedad secreta llamada «Mujeres y Ambición»

La mediación implicó que trabajaran juntos, compartieran tragos, aspiraciones, frustraciones e ideas, formando vínculos estrechos. Estas mujeres talentosas y ambiciosas, conocidas como líderes de alianzas, se conocieron en el Teatro Público en la década de 2010, y su convergencia resonó mucho más allá de simples recuerdos felices. Con el tiempo, cada uno de ellos ganó posiciones de poder en un campo en el que necesitaban desesperadamente nueva inspiración.

María Goyanes, ahora directora artística del Woolly Mammoth Theatre en Washington, dijo que estas mujeres cambiaron el curso de sus vidas. Lear de Bessonet, supervisor de Encores! en el Teatro Público se registró el espíritu predominante de respaldo y apoyo. Antes de presentar oficialmente Encore!, Bessonet dirigió Public Works, un programa comunitario que presentaba adaptaciones musicales de piezas clásicas históricas. A pesar de las dificultades provocadas por la pandemia, este programa ha producido varias producciones apasionantes, entre ellas «Into the Woods» en Broadway. Además, otros líderes de la alianza también han conseguido papeles destacados en la industria del teatro. Shanta Thake ha sido nominada como directora artística del Lincoln Center for the Performing Arts, Stephanie Ybarra ha asumido el cargo de directora artística del Baltimore Center Stage y Meiyin Wang ha sido nominada como directora de producción y programación del nuevo Perelman Performing Arts Center.

El logo más destacado de estas cinco mujeres es su representación en roles de liderazgo influyentes. No sólo muestran su talento individual, sino que también reflejan un cambio en la representación del poder en las artes. Un estudio del Fondo Nacional de las Artes reveló que en 2019 las mujeres ocupaban el 49% de los empleos en compañías de artes escénicas. La historia de estas cinco amigas refleja las estadísticas y demuestra cómo las mujeres están ganando paridad en los niveles más altos de una profesión que históricamente ha favorecido a los hombres.

Estas mujeres desafiaron los estereotipos y discutieron abiertamente las inseguridades que conlleva asumir roles de liderazgo en una industria de la seguridad. Para ellos, el apoyo financiero y la solidaridad fueron revolucionarios. A través de sus experiencias compartidas, construyeron una autoestima colectiva y aprendieron que el éxito de una época era el éxito de todas. Aunque tomaron caminos separados, su amistad y apoyo mutuo se perdieron.

Esta historia destaca la importancia de la representación y la importancia de la mujer en el teatro. Demuestra cómo estas cinco mujeres, con su talento y determinación, han dejado una huella imborrable en la industria y allanado el camino para las generaciones futuras. Su alianza, “Mujeres y Ambición”, es un testimonio del poder de las mujeres para desafiar los estereotipos y lograr el éxito en un campo que a veces estaba dominado por los hombres.